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“公司接到这个通知很意外，也很着急。当天，公司就立即召开了紧急会议商讨相关对策，成立了专项处理工作小组，并紧急赶赴杭州了解情况。公司也派人蹲守在当地公安局。不过，暂时未有了解到进一步的细节。”23日，21世纪经济报道记者以投资者身份致电万家乐证券部，一位工作人员回应称。“出了这样的情事，对公司肯定有不好影响。我们只能尽量将影响减少到最小。公司已经把情况都进行了披露。”

01董事长怒怼央视记者为哪般？大族激光董事长之所以会与央视记者发生上述对话，是因为从今年7月中旬开始，大族激光公司的欧洲研发中心项目，受到了来自资本市场的广泛质疑。7月中旬，有自媒体发表了题为《大族激光一个讲了8年的谎言：在建工程成谜，职工薪酬诡异》的质疑文章，文中指出，大族激光的欧洲研发项目已经进行了8年时间，项目的投入从最初的5000万人民币增长至10.5亿元人民币，但是工程项目进度却来回波动，从2015年完成80%，到2016年变为50%，在2017年再度恢复至80%后，2018年工程的进度又变为64%。而对于该项目大族激光却从来没有发布过任何一则公告，公司有重大信披违规的嫌疑。

据英国媒体爆料，欧盟除英国外的27国目前打算把5月22日作为英国脱欧延期的最后期限，此举旨在确保5月底举行的欧洲议会换届选举不会受到意外干扰。矿业公司Sibanye-Stillwater表示，南非劳工法庭周三裁定，薪资协议的延伸期限涵盖所有黄金工会和非工会雇员，该裁决有效且合法。

激励必须多元化，也必须及时化。奖励是激励的手段之一。下面从奖励的角度，看看任正非治下的华为是如何发奖的。1“小改进，大奖励，大建议，只鼓励”“小改进，大奖励，大建议，只鼓励”是华为的奖励基本原则。这个原则确定的是奖励的基本对象，实际上也就是奖励的价值导向。

责任编辑：王涵（今日关注·袁隆平第三代杂交水稻测产）袁隆平：杂交稻让我没时间变老新华社长沙10月22日 题：袁隆平：杂交稻让我没时间变老新华社记者周勉21日，第三代杂交水稻在湖南衡阳市衡南县进行了首次公开测产。22日，专家测产组还到位于湘潭和湖南杂交水稻研究中心的另外两处试验田进行了观摩。因为年事已高，“杂交水稻之父”袁隆平没有前往距离长沙200公里的测产现场，而是留在长沙等待大家过来观摩和参加测产评议会。

值得注意的是，泰格医药此前被控股股东宣布减持计划。6月泰格医药披露，公司控股股东、实际控制人叶小平计划6个月内减持公司股份不超过750万股。9月21日，泰格医药公布进展表示，在7月3日至9月19日期间，叶小平通过集中竞价的方式减持公司股份605.8万股，减持股份数量累计已经过半。